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為使全區(qū)各級領導干部一個不漏地全員參與蹲點調(diào)研活動，為基層群眾辦好實事，鄞州區(qū)委從3月底以來，堅持“三個并重”，落實具體措施，督促帶動全區(qū)各級領導干部深入基層開展蹲點調(diào)研活動。
一、堅持營造氛圍與加強保障并重。在省市委主題實踐活動電視電話會議后，區(qū)委隨即召開由區(qū)四套班子成員和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、區(qū)級機關主要負責人參加的動員會議，學習省市委決策精神，動員全區(qū)各級領導干部及早開展蹲點調(diào)研活動。同時，利用報刊、廣播電視等新聞媒體，開設領導干部深化和拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”專欄，專題刊發(fā)各級領導干部下基層蹲點調(diào)研的經(jīng)驗作法和先進事跡，為蹲點調(diào)研活動營造良好的工作氛圍。為保證領導干部工作、調(diào)研兩不誤，避免時間沖突，區(qū)委率先作出示范，及時召開常委會對4月份全區(qū)主要工作作出安排，要求區(qū)人大、區(qū)政府和區(qū)政協(xié)及早提出具體工作日程，并利用鎮(zhèn)鄉(xiāng)、區(qū)級機關月度重點工作通報，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和區(qū)級機關對相關工作早安排、早落實，方便領導干部根據(jù)工作安排，合理安排時間開展蹲點調(diào)研活動。加強對財政、建設、交通等職能部門的協(xié)調(diào)指導，要求相關部門積極配合，在做好本級領導干部蹲點調(diào)研辦實事的同時，為其他領導干部辦實事提供資金、項目等方面的保障。
二、堅持示范帶動與全程督促并重。在區(qū)委書記的帶動下，四套班子成員做到先行一步，即刻到蹲點村開展調(diào)研活動，為其他領導干部做好表率。在具體調(diào)研活動中，堅持從細節(jié)入手，做到“五個帶頭”。一是帶頭走訪群眾聽民情，廣泛邀請蹲點村黨員、村民代表和致富帶頭人進行座談，詳細了解村情民意；二是帶頭實地考察，全面了解蹲點村地理位置、基礎設施建設、經(jīng)濟社會發(fā)展情況；三是帶頭辦好實事，在走訪慰問困難戶的同時，召集蹲點村干部進行座談，了解經(jīng)濟社會發(fā)展過程中遇到的難點問題，并組織各職能部門，落實資金和幫扶項目；四是帶頭幫助制訂規(guī)劃，根據(jù)征求到的意見，召集鎮(zhèn)、村和相關職能部門，幫助村級理清發(fā)展思路，制訂工作規(guī)劃；五是帶頭撰寫體會文章。在做出樣子，樹好榜樣的同時，加強對各級領導干部蹲點調(diào)研的全程督促，通過區(qū)四套班子領導干部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記每日工作動態(tài)實報制度，由四套班子領導干部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記每日上報蹲點調(diào)研工作開展情況，并形成工作簡報進行通報。
三、堅持辦好實事與保持長效并重。為保證蹲點調(diào)研活動有實際成效，要求全區(qū)各級領導干部必須針對村級發(fā)展的某一問題，做好協(xié)調(diào)，落實措施，為蹲點村提供幫扶資金、引進發(fā)展項目。與此同時，為防止蹲點調(diào)研活動停留在解決個別問題的層面，建立兩項工作機制，保證蹲點調(diào)研活動具有長效性。一是建立區(qū)四套班子成員聯(lián)鎮(zhèn)帶村制度。由每名四套班子成員重點聯(lián)系一個鎮(zhèn)鄉(xiāng)和村（社區(qū)、企業(yè)），定期聽取工作情況匯報，了解工作動態(tài)，幫助解決實際困難；二是建立區(qū)四套班子成員聯(lián)系重點工程特別是鎮(zhèn)、村兩級重點基層設施建設工程制度。要求四套班子成員聯(lián)系1-2個重點工程，協(xié)調(diào)相關職能部門提供必要的政策支持和資金保障，保證重點工程得到穩(wěn)步推進。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委層面，落實“抓鎮(zhèn)促村”九項工作機制，強化鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)片包點、定期分析村級組織運行情況例會等制度，做到對農(nóng)村基層組織建設常分析、常研究、常督促，全面提高基層組織的戰(zhàn)斗力。 |
