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余姚市在組織開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調(diào)研活動中，參與調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合基層實際，圍繞各自調(diào)研主題，突出“嚴(yán)、實、深”，確保調(diào)研活動取得實效。
一、工作要求嚴(yán)。精心制定調(diào)研方案，合理安排調(diào)研時間，精心選擇調(diào)研地點(diǎn)，抽調(diào)人員組成較強(qiáng)的調(diào)研工作班子，注重圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，特別是抓住當(dāng)前群眾關(guān)心的問題，開展相應(yīng)的專題蹲點(diǎn)調(diào)研。要求解難中注重實效，對一些事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的問題，通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等方式予以推進(jìn)，力爭取得階段性成果，并及時總結(jié)提煉好的做法和經(jīng)驗，注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。在調(diào)研中，要求按照作風(fēng)建設(shè)年的要求，堅持求真務(wù)實，輕車簡從，不給基層增添負(fù)擔(dān)，樹立良好形象。
二、活動內(nèi)容實。在蹲點(diǎn)調(diào)研中，主要開展好“六項活動”： 一是制定一個有針對性的方案，做到帶著問題下去調(diào)研，形成思路上來。二是進(jìn)行一次走訪座談活動，全面了解掌握蹲點(diǎn)單位的情況，深入聽取廣大基層干部群眾的意見建議。三是進(jìn)行一次政策形勢宣講。以座談會、輔導(dǎo)講座、上黨課等形式，開展政策形勢宣講。四是至少解決一個制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實際問題，在梳理排摸一批制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實際問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合職責(zé)分工，解決1-2個實際問題。五是理清一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展思路，著重圍繞一個發(fā)展主題，幫助蹲點(diǎn)單位進(jìn)一步找準(zhǔn)存在問題，理清發(fā)展思路。六是撰寫一份“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書”。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，研究提出解決問題的相關(guān)對策措施，形成書面的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書”。
三、走進(jìn)難題深。在蹲點(diǎn)調(diào)研中，做到真正深入難題和矛盾，通過會議座談、上門走訪、個別交流，充分掌握基層工作存在的遺留問題和現(xiàn)實難題，特別是直面一些多年未解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，如：市委書記王永康在調(diào)研村主要研究農(nóng)民看病難和看病貴的問題，市委副書記、市長陳偉俊主要調(diào)研解決農(nóng)村基層文化陣地建設(shè)薄弱的問題，其他調(diào)研組確定了征地拆遷、農(nóng)村社會治安綜合治理、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層干部隊伍建設(shè)等難點(diǎn)問題。同時，對一些農(nóng)民群眾急盼解決的出行難等民生實際問題，要求在調(diào)研期間提出具體的解決措施和辦法，并交辦有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求馬上協(xié)調(diào)解決，讓群眾真正受到實惠。 |
