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十七大精神主題教育特刊
富邦集團公司黨委和八一富邦男籃舉行了學習十七大精神座談會
開展“千名黨員獻愛心，幫困結(jié)對促和諧”活動
中國寧波網(wǎng)消息(記者朱慧慧)“每年的浙洽會都有來自全國各地的嘉賓、境外記者，我們服務的好壞直接影響寧波酒店的形象，學習十七大增強了共產(chǎn)黨員的使命感，作為普通工作人員我們從接待好每一位客人開始！”寧波飯店餐飲部楊海飛樸實地說。
寧波飯店是寧波富邦集團42家控股企業(yè)之一，寧波富邦集團以工業(yè)制造為主，涉及商貿(mào)、地產(chǎn)、金融、文體、旅游服務等諸多領域。作為一家大型集團公司在被確定為十七大主題教育試點單位后，富邦將十七大精神主題教育活動與企業(yè)的發(fā)展緊密地結(jié)合起來。
富邦控股集團的黨委副書記謝松茂告訴記者：學習貫徹十七大精神要取得成效，關鍵是要緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，緊密聯(lián)系員工的精神需要和物質(zhì)利益，集團公司黨委堅持把幫助黨員、員工掌握十七大精神基本內(nèi)容，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作為主題教育活動的出發(fā)點和落腳點。
主題教育活動與理清企業(yè)發(fā)展思路，明確明年工作任務和后五年發(fā)展目標結(jié)合起來；主題教育活動與解決當前生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際問題，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來。富邦家具公司黨委將主題教育活動與營造整潔的車間的環(huán)境、推行高效生產(chǎn)流程結(jié)合起來，通過推行平行工作法，同樣的產(chǎn)量、車間人員比去年同期相比減少27%，車間節(jié)約空間6000㎡，達到了降本、增效的目標；主題教育活動與構(gòu)建和諧企業(yè)，增強凝聚力結(jié)合起來。企業(yè)要發(fā)展和諧是基礎，而和諧的勞動關系是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容。新樂電器公司黨委建立勞動爭議調(diào)解組織，多次成功調(diào)解勞動糾紛，維護員工權(quán)益，今年人均提高工資15%。。 |
