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中新網1月18日電據人事部官方網站消息，中央機關及其直屬機構2008年公務員招考公共科目筆試合格分數線已經劃定。人事部公務員管理司負責人在回答記者提問時表示，今年的合格分數線劃定向西部地區(qū)、邊遠基層職位和專業(yè)性較強的職位傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
該負責人指出，每年公務員招考報名時，報考上級機關和條件較好地區(qū)的考生較多，而報考基層機關和艱苦地區(qū)職位的考生人數較少，導致考試合格人數不夠，許多職位招不到人，影響了機關工作的正常開展。針對這些情況，今年采取了一系列的鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到艱苦地區(qū)去的政策。
該負責人稱，在今年的招考方案中，提出對報考這些職位的分數線予以傾斜。同時在制定錄用計劃時，還明確規(guī)定，中央機關縣(區(qū))級以下直屬機構的職位，應主要招收應屆高校畢業(yè)生。通過這些措施，一方面鼓勵報考者到艱苦地區(qū)去，到邊遠地區(qū)去，到基層去；另一方面也滿足機關用人急需。
據介紹，從今年基層職位筆試合格人數分布情況看，這些政策是有力的，比如，縣(區(qū))級以下職位達到規(guī)定面試比例的有2317個，占招考職位總數的92.5%，僅有187個職位需要進行調劑。
給予政策傾斜的職位的合格分數線為：
1、西部地區(qū)(四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等10個省區(qū)市)和邊遠艱苦地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西等5個省區(qū))市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2、非通用語職位的合格分數線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
3、專利審查員職位的合格分數線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
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