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        國家公務(wù)員面試名單公布 入圍面試也發(fā)愁 圖
        		

        

        


        

        
 18日是考試分?jǐn)?shù)公布的日子。中午，浙江大學(xué)西溪校區(qū)的一幢研究生宿舍樓的學(xué)生就開始忙著查新鮮出爐的國家公務(wù)員成績。當(dāng)碩士生小恬(化名)還在電腦前猶豫著，到底要不要查自己的分?jǐn)?shù)時(shí)，就聽見隔壁寢室傳來一陣尖叫聲。……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        2008國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線劃定向邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜
        		

        

        


        

        
 據(jù)人事部官方網(wǎng)站消息，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2008年公務(wù)員招考公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線已經(jīng)劃定。人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)人在回答記者提問時(shí)表示，今年的合格分?jǐn)?shù)線劃定向西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        2008國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線劃定 較07年降低5分
        		

        

        


        

        
 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2008年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束。中組部、人事部今天公布了合格分?jǐn)?shù)線。從1月19日12時(shí)起，考生可在人事部網(wǎng)站(http://www.mop.gov.cn)進(jìn)行成績查詢……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        我國64萬人競考公務(wù)員 錄取比例約46比1(組圖)
        		

        

        


        

        
 2008年國家公務(wù)員考試在全國38個(gè)城市同時(shí)開考。根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，今年64萬的考生總數(shù)創(chuàng)下歷史新高，比去年增加12%。他們將競爭近1.4萬個(gè)職位，錄取比例約達(dá)46比1。其中，北京地區(qū)的考生總數(shù)為8萬人。人事部負(fù)責(zé)人稱，盡管報(bào)考人數(shù)逐年遞增，但并不會因此提高考題難度……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        
        		

        
        

        


        


        


        
        

        


        


        


        


        


        步 驟
        
        		


        具 體 內(nèi) 容
        
        		


        測 試 目 的
        
        		

        

        
一、報(bào) 考


        資格審查
        
        		
學(xué)歷、經(jīng)歷其他背景

        

        
二、筆 試
公共科目
行政能力測試
行政職業(yè)能力潛力

        

        
基礎(chǔ)知識測試
行政職業(yè)綜合知識

        

        
專業(yè)科目
具體職業(yè)能力測試
特殊職業(yè)能力潛力

        

        
專 業(yè) 考 試
具體崗位專業(yè)知識

        

        
三、面試及心理測評
結(jié) 構(gòu) 化 面 試
綜合能力和
        
個(gè)人素質(zhì)         		

        

        
情 景 模 擬

        

        
實(shí) 際 操 作

        

        
四、體 檢
組 織 體 檢
身體狀況

        

        
五、考 核
查閱檔案、調(diào)查了解
品行、業(yè)績

        

        
六、審批、錄用
綜合評定報(bào)考者的考試與考核結(jié)果
確定錄用人選

        
        

        
        		
最新消息

        

        



        

        
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2008國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線劃定 較07年降低5分


        

        
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我國64萬人競考公務(wù)員 錄取比例約46比1(組圖)


        

        

        		

        
        

        


        


        
第一步：報(bào)考



        

        第二步：筆試
        

        
        		

        

        



        

        



        

        

        

        
 
        一、發(fā)布公告
        		

        

        


        

        
 制定和發(fā)布招考公告，是報(bào)名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都是通過公告告知社會的……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        二、報(bào)考條件
        		

        

        


        

        
 報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        三、招考時(shí)間
        		

        

        


        

        
 從2002年起，中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        四、報(bào)考程序
        		

        

        


        

        
 2002年以前中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名辦法和程序與各地大致相同，自2002年開始采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        五、公務(wù)員招考的錄用機(jī)關(guān)
        		

        

        


        

        
 國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務(wù)員錄用法規(guī)；制定有關(guān)的具體政策；指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部們錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作，某些考試工作可以委托省級政府人事部門承擔(dān)……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        
        		



        

        



        

        

        

        
 
        公務(wù)員考試人數(shù)破紀(jì)錄 專家稱個(gè)別考題超出大綱
        		

        

        


        

        
 ……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        科目一：行政職業(yè)能力測驗(yàn)
        		

        

        


        

        
 考查范圍包括：
        
1.常識：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等；
        
2.言語理解與表達(dá)：包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(dá)(選詞填空、詞語替換)和語句表達(dá)(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空)；數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算)；
        
3.判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析)。
        
全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。
        ……[全文點(diǎn)擊]        		

        

        		

        

        
        		

        

        
        		

        

        
第三步：面試
第四步：體檢考核和錄用

        

        



        

        



        

        

        

        
 
        一、對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位有充分的了解
        		

        

        


        

        
 面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進(jìn)行調(diào)查研究，是獲取有用信息的必要和有效的手段。對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位不了解，會造成你在面試過程中心里沒底，處處被動……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        二、為面試應(yīng)做的準(zhǔn)備
        		

        

        


        

        
 1.心態(tài)準(zhǔn)備；2.形象準(zhǔn)備；3.求職動機(jī)；4.工作經(jīng)驗(yàn)；5.教育和培訓(xùn)；6.未來的計(jì)劃和目標(biāo)……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        三、面試的評分角度與要點(diǎn)
        		

        

        


        

        
 1.儀表儀態(tài)風(fēng)度的評分角度與要點(diǎn)；2.智力結(jié)構(gòu)的評分角度和要點(diǎn)；4.知識結(jié)構(gòu)的評分角度與要點(diǎn)；5.心理特征的評分角度與要點(diǎn)；6.工作動機(jī)和愿望；7.工作經(jīng)歷；8.人生觀；9.思想修養(yǎng)；10.對應(yīng)試者的總體評價(jià)……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        四、如何把握公務(wù)員面試的特性
        		

        

        


        

        
 1.觀點(diǎn)的正確性；2.要點(diǎn)的準(zhǔn)確性；3.解析的辯證性；4.答案的圓滿性；5.陳述的邏輯性；6.見解的創(chuàng)新性；7.理論的深刻性……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        
        		



        

        



        

        

        

        
 
        考核的內(nèi)容
        		

        

        


        

        
 國家公務(wù)員錄用考核的內(nèi)容是依據(jù)職位要求的基本職責(zé)和任職條件而制定的，以筆試、 面試等考試環(huán)節(jié)無法考察的項(xiàng)目為重點(diǎn)考核內(nèi)容。具體而言，主要包括以下幾方面：
        
1.政治素質(zhì)；2.擬錄用職位的要求；3.報(bào)考資格條件復(fù)審；4.職務(wù)回避考核；5.道德品質(zhì)考核。
        ……[全文點(diǎn)擊]        		

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        考核的方法
        		

        

        


        

        
 常用的考核方法有三種，即查閱檔案考核法、談話考核法和座談會考核法。1.查閱檔案考核法；2.談話考核法；3.座談會考核法……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        



        

        

        

        
 
        公務(wù)員的錄用
        		

        

        


        

        
 錄用程序是指按時(shí)間先后或依次按安排的錄用工作的步驟。這可以增加錄用工作的透明度，增強(qiáng)參與監(jiān)督的環(huán)節(jié)；賦予錄用工作規(guī)范性和一定法律效力的特點(diǎn)，確保公正、平等。擇優(yōu)錄用適合國家行政機(jī)關(guān)職位的優(yōu)秀人才……[全文點(diǎn)擊]

        

        		

        

        
        		

        

        
        		

        
        

        



        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        責(zé)任編輯:崔燕
        
        		

        
        

        


        


        


        


        


        


        


        


        


        




        
        

        


        


        


        


        


        


        


        


        


        


        
  
        
    
  
        
  
        
    
  
        
  
        
    
  
        
  
        
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