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中國寧波網(wǎng)訊 (記者沈朝暉通訊員何兵)近日，市政府發(fā)布了《寧波市人才中介服務(wù)機構(gòu)管理辦法》，并將于2006年2月1日起正式實施。本管理辦法規(guī)定了人才中介服務(wù)機構(gòu)的準入門檻、申請程序、業(yè)務(wù)范圍、監(jiān)督管理、法律責任等內(nèi)容，標志著我市正式開始對人才中介服務(wù)市場進行規(guī)范有序的培育、開放和監(jiān)管。
根據(jù)本管理辦法，只要符合“有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施，注冊資本(金)不少于10萬元”，“專職工作人員3名以上，并經(jīng)人事行政部門培訓合格”，“有必要的工作章程和制度”，“能夠獨立承擔民事責任”等條件，單位和個人就可向縣級以上人事行政部門申請設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)。人事部門批準同意的，發(fā)給《寧波市人才中介服務(wù)許可證》，申請人憑許可證申辦工商執(zhí)照。人才中介服務(wù)機構(gòu)經(jīng)許可，可以依法開展人才供求信息收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦，人才招聘，人才培訓，人才測評等服務(wù)。還可在規(guī)定范圍內(nèi)接受用人單位和個人委托，從事各類人事代理服務(wù)，但國家規(guī)定的部分專項人事代理則需經(jīng)過人事部門授權(quán)。
本管理辦法專門就人才交流會的舉辦條件、申請程序等作了規(guī)定，規(guī)定舉辦人才交流會應(yīng)當經(jīng)縣級以上人事行政部門批準。未經(jīng)批準，任何單位和個人不得舉辦人才交流會。舉辦人才交流會的人才中介機構(gòu)條件也高于一般中介機構(gòu)，除了應(yīng)持有人才中介服務(wù)許可證外，還必須符合“注冊資金在50萬元以上、具有5名以上專職工作人員、有與申請舉辦的人才交流會規(guī)模相適應(yīng)的場所”等條件。
辦法還規(guī)定了人才中介機構(gòu)經(jīng)營活動中的行為規(guī)范，規(guī)定人事部門可通過現(xiàn)場檢查、查閱有關(guān)資料或者要求人才中介服務(wù)機構(gòu)報送有關(guān)材料的方法進行監(jiān)督檢查。還對人才中介服務(wù)過程中所發(fā)生的違法行為專門規(guī)定了法律責任，并規(guī)定本辦法頒布之前設(shè)立的人才中介服務(wù)機構(gòu)沒有許可證的，須在本辦法施行后兩個月內(nèi)補辦許可證。
據(jù)悉，隨著本管理辦法頒布，市人事局正著手擬訂《關(guān)于實施〈寧波市人才中介服務(wù)機構(gòu)管理辦法〉的若干意見》、《寧波市人才交流會管理實施細則》、《寧波市人才中介從業(yè)人員培訓及發(fā)證管理細則》等政策文件，爭取于2006年1月份出臺，與管理辦法配套實施。
新聞背景
人才中介服務(wù)機構(gòu)，是指為用人單位和符合下列條件之一的人員提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營組織：(一)具有中專以上學歷的人員；(二)取得專業(yè)技術(shù)任職資格的人員；(三)其他應(yīng)聘從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員。
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