2005年中國(guó)有60萬(wàn)高校畢業(yè)生未能解決就業(yè)，2006年又增加了近60萬(wàn)畢業(yè)生；一方面是用人單位要不到合適的人，一方面是有些單位大學(xué)生不愿意去。
北京大學(xué)物理系碩士畢業(yè)生小海(化名)這個(gè)春天過(guò)得并不如意。直到5月1日，他仍然沒(méi)有在北京找到合適的工作。
小海先后應(yīng)聘了一家有政府背景的科研單位、一家民營(yíng)教育咨詢公司和一家外資企業(yè)，不過(guò)，這三家單位連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)給他。
他后來(lái)把目光投向了本地的重點(diǎn)中學(xué)，如清華附中、人大附中、北京八中、北京三十五中，希望暫時(shí)成為一名中學(xué)物理教師，但同樣沒(méi)有獲得試講的機(jī)會(huì)。
從北京師范大學(xué)畢業(yè)的一位更有求職經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)告訴小海，現(xiàn)在北京的一些重點(diǎn)中學(xué)招聘教師幾乎都要求碩士以上學(xué)歷，其中20%的崗位要求有博士學(xué)歷。這個(gè)信息讓小海越發(fā)緊張了。
這是2005年春天，距離奧運(yùn)會(huì)在中國(guó)舉辦還有三年零四個(gè)月。有分析說(shuō)，首都北京的經(jīng)濟(jì)將因此獲得新一輪持續(xù)增長(zhǎng)，而來(lái)自官方機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，2005年，預(yù)計(jì)全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為338萬(wàn)，比上年增加58萬(wàn)人，增幅達(dá)到20.71%。
就業(yè)壓力籠罩在這些懷揣夢(mèng)想的年輕人身上。
劉淑玲在北京師范大學(xué)從事就業(yè)指導(dǎo)工作。她認(rèn)為，這種壓力的形成是出于一種錯(cuò)位——在北師大2005屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上，“北京的單位，學(xué)生們擠破了腦袋，可實(shí)際上要不了幾個(gè)人；而那些從甘肅、新疆來(lái)的單位，基本上就沒(méi)學(xué)生去應(yīng)聘”。
活躍在北京各個(gè)求職場(chǎng)所的年輕人中也包括數(shù)以萬(wàn)計(jì)的外地高校畢業(yè)生，與本地15萬(wàn)名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，他們大多希望在首都找到合適的崗位。
其結(jié)果可想而知，即使是一家本地的小型計(jì)算機(jī)銷售公司也能在招聘會(huì)上收攬上千份簡(jiǎn)歷，而這家公司可能僅僅需要增加2至3名新人。
在另一個(gè)經(jīng)濟(jì)中心上海，招聘會(huì)上的情景大致相同。
并非沒(méi)有機(jī)會(huì)
西門子公司2005年計(jì)劃在北京招聘1000名新員工，這則新聞給許多學(xué)習(xí)機(jī)電和計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)生帶來(lái)了福音。同樣的好消息也來(lái)自德勤和普華永道——兩家外資背景的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)咨詢公司繼續(xù)擴(kuò)大在華員工數(shù)量，毫無(wú)疑問(wèn)，這將給金融專業(yè)的學(xué)子提供發(fā)展的可能性。
北京外企太和咨詢公司的一份材料顯示，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所——畢馬威、德勤、安永、普華永道2005年招募了800多名新人，其中，畢馬威新進(jìn)大學(xué)生的薪酬水平大致和去年持平，為稅前4850元左右。這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)有金融機(jī)構(gòu)，如交通銀行提供給本科生的薪酬是稅前2000元。
通信、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、半導(dǎo)體、金融、商業(yè)、汽車和房地產(chǎn)依然是最熱門的崗位供應(yīng)者。電子商務(wù)、短信和游戲等新興行業(yè)保持了對(duì)技術(shù)人才的渴求；廣告、傳媒和出版領(lǐng)域?qū)⒊蔀槲目茖W(xué)生應(yīng)聘的主要方向；貿(mào)易、銷售、采購(gòu)以及項(xiàng)目管理的崗位將繼續(xù)給商學(xué)院學(xué)生提供就業(yè)的機(jī)會(huì)。
中國(guó)人民大學(xué)歷史系碩士畢業(yè)生陳宇曾經(jīng)被招聘會(huì)的人山人海折磨得焦頭爛額：“對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷隨便往桌上一放，用不了半分鐘，那份簡(jiǎn)歷就被淹沒(méi)得無(wú)影無(wú)蹤了。”
但他最終還是有所收獲。4月中旬，他與北京一家出版社簽了合同，待遇、福利都還不錯(cuò)�！拔易畲蟮捏w會(huì)是在求職時(shí)不要鉆牛角尖，各種機(jī)會(huì)都要嘗試一下�！彼榻B心得說(shuō)。
清華大學(xué)公共管理學(xué)院的碩士生謝毅成在去年11月與麥肯錫公司簽訂了就業(yè)合同。在描述這段求職歷程時(shí)，他似乎很輕松：“我所得到關(guān)于就業(yè)壓力的印象，都來(lái)自學(xué)校和媒體。但我知道，這種嚴(yán)峻和壓力分解到自己身上并沒(méi)有那么嚴(yán)重。求職能否成功，最終要?dú)w結(jié)到自己的能力上。因?yàn)槿魏喂径济靼祝瞬啪褪墙疱X，它們總會(huì)選擇最適合他們的人。”
謝毅成等人這種看似輕松的經(jīng)歷激勵(lì)了更多本科生投身于規(guī)模浩大的“考研”路程。2002年，中國(guó)內(nèi)地有62.4萬(wàn)人報(bào)考碩士研究生，比上年增長(zhǎng)35.6%。此后幾年連續(xù)增加，2003年是79.7萬(wàn)，2004年是94.5萬(wàn)，到2005年報(bào)考人數(shù)則達(dá)到117.2萬(wàn)。其中，2005年應(yīng)屆本科畢業(yè)生有60.5萬(wàn)人報(bào)名參加研究生考試，在畢業(yè)人數(shù)中占到五分之一。
熱門崗位變成了碩士生之間的競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)著名人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂最近的調(diào)查，2005年熱門行業(yè)將提供19萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，這些崗位的絕大多數(shù)提供者集中在北京、上海等大城市，以及長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)。
但是在中部省份河南，一則“應(yīng)屆大學(xué)生月薪600元”的消息讓很多人感到心痛；甚至有消息說(shuō)，某些地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生竟然出現(xiàn)在下崗人員的再就業(yè)招聘會(huì)上。
治理結(jié)構(gòu)性之痛
據(jù)了解，國(guó)務(wù)院針對(duì)2005年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)是，確保就業(yè)率不低于2004年同期水平，即70%的就業(yè)率。
“這個(gè)目標(biāo)是部際聯(lián)席會(huì)議十個(gè)部門共同研究確定的，綜合考慮了社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求、社會(huì)宏觀就業(yè)形勢(shì)、高校畢業(yè)生就業(yè)的趨勢(shì)和規(guī)律、現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和水平等因素，同時(shí)借鑒了國(guó)外高校畢業(yè)生就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)�！苯逃扛咝W(xué)生司副司長(zhǎng)劉大為說(shuō)。
但真要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)并非易事�！叭ツ暧�60萬(wàn)人未能解決就業(yè)，今年又增加近60萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生。這是一個(gè)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，并不能完全依靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)解決。”國(guó)家教育行政學(xué)院教授史朝在接受采訪時(shí)說(shuō)。
事實(shí)上，宏觀經(jīng)濟(jì)在最近兩年出現(xiàn)了明顯的政策轉(zhuǎn)向——一方面是局部投資熱度持續(xù)不減，另一方面則是政府對(duì)一些重要行業(yè)發(fā)出了抑制增長(zhǎng)的信號(hào)。
京滬兩地的房地產(chǎn)行業(yè)雖仍熱度不減，但地產(chǎn)公司對(duì)畢業(yè)生提供的實(shí)際崗位在減少。來(lái)自前程無(wú)憂的數(shù)據(jù)顯示，京滬兩地房產(chǎn)及中介人員的需求量分別為2062個(gè)和2037個(gè)，主要是針對(duì)社會(huì)在職人士。在北京應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)上，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商身影寥寥。
汽車銷售人員的薪酬也在大幅下滑，其背景是汽車行業(yè)整體利潤(rùn)空間的壓縮。2001年開(kāi)始的汽車投資熱到了2005年已經(jīng)大為收斂，招聘會(huì)上，汽車公司大舉招聘的情景也不再出現(xiàn)。
同樣處在低迷狀況中的還包括券商和各種金融投資類公司。國(guó)泰君安、申銀萬(wàn)國(guó)以及銀河等國(guó)內(nèi)著名證券交易商都對(duì)招聘新人持謹(jǐn)慎態(tài)度，去年以來(lái)，中國(guó)內(nèi)地多達(dá)十?dāng)?shù)家證券公司面臨破產(chǎn)危局，這使該行業(yè)暫時(shí)出現(xiàn)了人才整體性過(guò)剩。
跨省就業(yè)、到西部就業(yè)以及自主創(chuàng)業(yè)，成為政府解決就業(yè)問(wèn)題的主導(dǎo)性政策之一。2005年政府繼續(xù)實(shí)施西部志愿者服務(wù)計(jì)劃，力爭(zhēng)使在西部服務(wù)的畢業(yè)生達(dá)到2萬(wàn)人，教育部、財(cái)政部同時(shí)也將開(kāi)展試點(diǎn)，從國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金中拿出一定比例用于獎(jiǎng)勵(lì)到西部就業(yè)的畢業(yè)生。另一方面，絕大部分省市已經(jīng)取消了針對(duì)畢業(yè)生學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、戶口等方面的特殊限制——只是，這些城市并不包括北京和上海。
對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)，一些地方政府已經(jīng)提出為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保。另外，對(duì)于以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)以及到個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的高校畢業(yè)生，政府部門將按照有關(guān)規(guī)定，在工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面維護(hù)其合法權(quán)益。
無(wú)法擺脫的京滬誘惑
黃志遠(yuǎn)從去年11月份開(kāi)始找工作，多數(shù)簡(jiǎn)歷發(fā)出后杳無(wú)音訊。通過(guò)公務(wù)員考試之后，黃志遠(yuǎn)又參加過(guò)不少面試，但至今仍然沒(méi)有一個(gè)能讓他眉頭舒展的消息�！胺路鸨痪芤呀�(jīng)慢慢習(xí)慣了。”黃志遠(yuǎn)苦笑了一下，“競(jìng)爭(zhēng)太激烈了�！�
黃是北京本地一所大學(xué)的畢業(yè)生。相比之下，來(lái)自江西一所大學(xué)哲學(xué)系的葛玉林覺(jué)得，作為外地高校畢業(yè)生，他在北京找到一個(gè)相對(duì)理想的工作更為渺茫。他自嘲說(shuō)：“在就業(yè)市場(chǎng)上，別人可以說(shuō)是鯉魚跳龍門，而我大概就是死魚一條�！�
葛的班主任勸他考研，至少可以換一個(gè)專業(yè)，但葛玉林缺乏繼續(xù)深造的勇氣。他家在江西老區(qū)，父母是地地道道的農(nóng)民，四年本科下來(lái)，家里已背負(fù)了1萬(wàn)多元的債務(wù)。葛玉林說(shuō)人不能太自私，出來(lái)工作對(duì)家里多少會(huì)有幫助。
不過(guò)，即使是樂(lè)意漂泊的年輕人，也往往會(huì)被拒之門外。北京一家銷售公司的人事經(jīng)理說(shuō)：“我們已經(jīng)不愿意招收應(yīng)屆畢業(yè)生了，人員流動(dòng)太大，公司不愿意支付培訓(xùn)成本�！�
而北京師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉淑玲說(shuō)：“大學(xué)生工作難找，只是相對(duì)難找。是不是真的大學(xué)生多了呢？顯然不是。按照我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，高學(xué)歷高素質(zhì)的人才還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠�！�
趙月華也說(shuō)：“大學(xué)生找不到工作的情況要具體而論。一方面是用人單位要不到合適的人，一方面是有些單位大學(xué)生不愿意去�！壁w是《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》雜志的副主編。
主要的需求方是地方城市的一些中小企業(yè)，但在北京的畢業(yè)生看來(lái)，那些崗位不是“前途堪憂”就是已經(jīng)“人滿為患”。
北師大就業(yè)指導(dǎo)中心最近針對(duì)2005屆畢業(yè)研究生做了一次就業(yè)傾向調(diào)查，75.2%的畢業(yè)生就業(yè)首選北京。劉淑玲說(shuō)，學(xué)生在就業(yè)上存在的一個(gè)頑固問(wèn)題，就是死守北京。
對(duì)這些畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，守住北京、上�；蛘邚V州，都是某種成功。這也許是一種通向更高職位、更多財(cái)富和更多機(jī)會(huì)的成功，或者說(shuō)是擁有了一種成功的可能性。
中央教育科學(xué)研究院的專家認(rèn)為，高校擴(kuò)招給“八○”后的這一代人帶來(lái)了更多深造機(jī)會(huì)。高校畢業(yè)生從精英走向白領(lǐng)，從白領(lǐng)走向高級(jí)藍(lán)領(lǐng)，進(jìn)而走到普通勞動(dòng)者的行列，這是目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最大的趨勢(shì)和走向。
但北京和上海仍是畢業(yè)生心目中最理想的去處，雖然這兩座城市因其生活成本過(guò)高而招致越來(lái)越多的抱怨，可誰(shuí)也不能否認(rèn)，中國(guó)最好的公司和崗位集中在這兩座城市。
而劉淑玲依然在對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行苦口婆心的勸說(shuō)：“先解決就業(yè)問(wèn)題，也就是溫飽問(wèn)題，然后再解決小康。上了四年大學(xué)，連自己都養(yǎng)不活，還沒(méi)找到一個(gè)工作，就想著一步登天進(jìn)入小康社會(huì)，那是空想！”
“要正確定位，期望值要降低，眼睛要往下看。死守北京等大城市，就業(yè)機(jī)會(huì)已經(jīng)越來(lái)越少了，若還不肯往下走，就業(yè)就會(huì)非常難�！眲⑹缌衢_(kāi)始變得有些焦慮。
但她很難說(shuō)服那些頑固的頭腦，尤其是校園里的一些精英分子。他們?nèi)詧?zhí)著地奔波在各種招聘會(huì)上，為留守在這座繁華的大城市而努力。
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