清風(fēng)甬評
      1. · 讓“跌倒”的干部重新“站起來”[ 2024年11月07日 10:28 ]
      2. · 黨員干部做事哪來的“感謝費”[ 2024年10月30日 10:54 ]
      3. · 貪官自定“收錢原則”是自欺欺人[ 2024年08月22日 09:45 ]
      4. · 堅決懲治“蠅貪蟻腐”[ 2024年08月16日 09:52 ]
      5. · 總結(jié)一下大橋的“防腐保廉經(jīng)”[ 2024年08月09日 12:34 ]
      6. · 不讓擔(dān)當(dāng)有為者背包袱[ 2024年08月07日 09:44 ]
      7. · 嚴(yán)管干部須避免簡單化、一刀切[ 2024年07月26日 10:25 ]
      8. · 在嚴(yán)管和厚愛中激勵干部擔(dān)當(dāng)作為[ 2024年07月24日 09:56 ]
      9. · “自我保護(hù)”不是回避矛盾和不作為[ 2024年07月12日 09:49 ]
      10. · 干部的個人檔案豈能被“整容”[ 2024年07月11日 10:17 ]
      11. · 官員退休9年后被查:反腐沒有“退休時”[ 2024年06月28日 09:43 ]
      12. · “只微笑不辦事”要不得[ 2024年06月06日 09:35 ]
      13. · “新形象工程” 背后還是政績沖動[ 2024年05月30日 11:42 ]
      14. · 如此教子,豈有善果?[ 2024年05月29日 10:02 ]
      15. · 掀開違規(guī)吃喝“隱身衣”讓其無處遁形[ 2024年05月09日 10:04 ]
      16. · 深查快查酒駕醉駕背后的“四風(fēng)”問題[ 2024年04月17日 10:06 ]
      17. · “三鳥”式干部需鐵腕清理[ 2024年04月03日 09:53 ]
      18. · 以“三個區(qū)分開來”激發(fā)干部奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)內(nèi)生動力[ 2024年02月23日 00:27 ]
      19. · 落馬官員“眾生相”警示:畏法度者最快樂[ 2024年02月07日 09:32 ]
      20. · 陳戌源案的血淚教訓(xùn)要好好汲取[ 2024年01月31日 10:26 ]
      21. · 防腐重在“治未病”“治小病”[ 2023年12月29日 10:07 ]
      22. · 脫離黨規(guī)的個性容易讓人“摔跟頭”[ 2023年12月28日 09:42 ]
      23. · 發(fā)揮好網(wǎng)民的“探照燈”作用[ 2023年12月27日 09:36 ]
      24. · 嚴(yán)嵩的人生為何“高開低走”[ 2023年12月21日 09:42 ]
      25. · 堅守敬畏關(guān)鍵要做好“三![ 2023年12月20日 09:29 ]
      26. · 常懷敬畏之心才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)[ 2023年12月15日 10:32 ]
      27. · 領(lǐng)導(dǎo)干部切勿“嗜魚而受魚”[ 2023年12月08日 13:21 ]
      28. · 謹(jǐn)防生活作風(fēng)“潰壩”[ 2023年12月06日 09:07 ]
      29. 專題:大興調(diào)查研究之風(fēng)
        一句話概括,“四不兩直”就是上級為了解掌握基層的真實情況、真實想法、發(fā)現(xiàn)真實問題而形成的一種工作方式。
        讓技能型人才和學(xué)術(shù)型人才,獲得平等競爭機(jī)會,共享勞動創(chuàng)造和社會發(fā)展成果,應(yīng)是高等教育改革的必然選擇。
        清晰劃定行事邊界,方能讓醫(yī)院在處理與藥品有關(guān)事宜和藥店的關(guān)系時,既能顧及醫(yī)改大局積極作為,又不會帶著私心亂作為。
        不是生硬、冰冷和“一刀切”地要求人們?nèi)プ裱瓦m應(yīng)規(guī)則,而是愿意根據(jù)老百姓的需求去進(jìn)行自我調(diào)適和改變。
        觀點集粹(gdjc)
        漲價or道歉,都是市場選擇的結(jié)果
        對“海底撈們”的漲價該由市場寫評語
        觀點集粹(gdjc)
        倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)祭祀要避免“用力過猛”
        暫停清明現(xiàn)場祭掃,不僅僅是防疫所需
        Untitled Document 黄片免费在线999,久久国产精品福利二区三区,国产在线911福利免费,无码AV动漫精品一区二区