問(wèn)：春節(jié)前后一直是用工缺口和招聘需求較大的時(shí)期，青年人才和企業(yè)可以從哪些渠道獲取有效的求職和招聘方式？

　　市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)、二級(jí)巡視員、新聞發(fā)言人陳勇：謝謝這位記者的提問(wèn)。春節(jié)前后是穩(wěn)崗留工、返崗復(fù)工等重要節(jié)點(diǎn)，青年人才和企業(yè)可以通過(guò)線上線下兩個(gè)渠道有效打通求職和招聘的供需關(guān)系。

　　線上主推“寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)”。寧波于近年推出了“寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)”，市民和用工企業(yè)可以通過(guò)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷、發(fā)布崗位需求，實(shí)現(xiàn)人崗線上智能精準(zhǔn)匹配。

　　線下主打“奔甬而來(lái)”引才招聘。在2023年聯(lián)合全大市共舉辦各類人才招聘活動(dòng)1513場(chǎng)，赴外招聘引才活動(dòng)154場(chǎng)，吸引各類英才“奔甬而來(lái)”。我們擬于農(nóng)歷春節(jié)后（2月18日大年初九）正式啟動(dòng)2024年新春萬(wàn)企引才月活動(dòng)，預(yù)計(jì)舉辦200余場(chǎng)各類招聘活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)將一直持續(xù)到3月底。也歡迎有需求的市民朋友登錄“寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)”，查看我們的招聘排期，投遞心儀的崗位。也祝愿大家在新的一年找到合適的崗位或人才，實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”！

　　我就回答這些。謝謝。

編輯： 賴小惠