推進(jìn)簡政放權(quán)轉(zhuǎn)變政府職能

　　天津市發(fā)展和改革委員會劉義成、國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部張亮在《中國經(jīng)濟時報》刊文指出，從簡政放權(quán)轉(zhuǎn)變職能工作實踐看，成效很大，但也存在一些問題，今后應(yīng)結(jié)合機構(gòu)改革、調(diào)整政府權(quán)責(zé)定位、治理體系構(gòu)建、加強監(jiān)管、完善政策評估制度等方面，進(jìn)一步深入推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，不斷激發(fā)社會創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活力。一，政府職能轉(zhuǎn)變要與機構(gòu)改革并進(jìn)實施。第二，調(diào)整政府角色定位與權(quán)限。第三，推動形成科學(xué)的政府治理體系。第四，加強事中事后監(jiān)管。第五，建立健全第三方評估制度。第六，加快推進(jìn)相關(guān)改革。第七，深化政府工作法制化建設(shè)。