網(wǎng)友盼盼：年初，因公司效益下滑導(dǎo)致每月只拿最低生活保障金(原工資3000左右)公司規(guī)定如離職，將放棄補(bǔ)發(fā)的權(quán)利，想咨詢一下，這樣的決定是否合理？如果離職真的不能補(bǔ)發(fā)應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資了嗎？盼回復(fù)，謝謝！

　　回復(fù)：你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ暇肿稍儭?/p>