1、申請企業(yè)社會保險補貼、用工補助的主體有哪些？

　　答：（1）按甬政發(fā)[2008]63號文件規(guī)定的各類企業(yè)。

　�。�2）按甬黨[2002]17號和甬政發(fā)[2006]43號文件規(guī)定享受期限未滿3年的用人單位。

　　2、企業(yè)招用那些人可以享受社會保險補貼、用工補助？

　　答：（1）企業(yè)招用本市城鎮(zhèn)戶籍，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《寧波市失業(yè)人員登記證》的下列人員可以享受社會保險補貼、用工補助：①失業(yè)登記6個月以上未就業(yè)的女40至50周歲，男50至60周歲的失業(yè)人員（以下簡稱城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員）；②持有《寧波市城市居民最低生活保障金領取證》的失業(yè)人員。

　　（2）按甬黨[2002]17號和甬政發(fā)[2006]43號文件規(guī)定已享受且期限未滿3年的用人單位可以享受到3年期滿止。

　　3、企業(yè)申請社會保險補貼、用工補助應具備那些條件？

　　答：（1）簽訂1年以上期限的勞動合同；（2）辦理就業(yè)登記；（3）繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費（“兩保”人員繳納失業(yè)保險費）；（4）同時應符合簽訂勞動合同、辦理就業(yè)登記和繳納社會保險費為同一家企業(yè)的條件。

　　4、企業(yè)招用就業(yè)困難人員申報社會保險補貼、用工補助遇有哪些情況下不能享受補貼？

　　答：經審核，遇有下列情況企業(yè)不能享受社會保險補貼、用工補助：

　�。�1）就業(yè)困難人員在享受公益性崗位補貼、靈活就業(yè)社會保險補貼、再就業(yè)援助補貼等優(yōu)惠政策期間；（2）享受失業(yè)保險的月份；（3）企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂勞動合同的月份、辦理就業(yè)登記的月份、企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的月份、企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的月份、企業(yè)繳納失業(yè)保險費的月份，上列各項不一致的月份不能享受社會保險補貼、用工補助。

　　5、企業(yè)申報社會保險補貼、用工補助需提供哪些材料？

　　答：（1）社會保險補貼、用工補助申報表；（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及其復印件；（3）稅務登記證副本及其復印件；（4）《勞動合同》及其復印件；（5）《寧波市就業(yè)登記表》及其復印件；（6）當地勞動保障部門要求的其他材料。

　　其中，企業(yè)招用城鎮(zhèn)“低保”失業(yè)人員還需提供《寧波市居民最低生活保障金領取證》及其復印件；招用“兩保”人員還需提供《一次性足額繳納養(yǎng)老保險情況表》、《一次性足額繳納醫(yī)療保險情況表》及其復印件；招用鄞州區(qū)的“協(xié)繳”人員還需提供《鄞縣轉制企業(yè)與職工協(xié)議保留養(yǎng)老、大病醫(yī)療保險關系協(xié)議書》及其復印件；招用城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員還需提供被招用人員身份證及其復印件。

　　已享受社會保險補貼、用工補助未滿3年的人員，現仍在該企業(yè)或用人單位的，其用人單位仍可按原對象及資料到原申辦機構申報，繼續(xù)享受至3年期滿止。

　　6、企業(yè)享受社會保險補貼、用工補助的期限有什么規(guī)定？

　　答：（1）企業(yè)社會保險補貼、用工補助的享受期限最長不超過3年。

　�。�2）自甬政發(fā)[2008]63號文件發(fā)文之日起，企業(yè)招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，享受期限可延長至該就業(yè)困難人員法定退休年齡。

　　“不足5年”即享受月份不含第60個月，計算方法為：在同一家企業(yè)享受社會保險補貼、用工補助期限滿36個月時，其距法定退休年齡時間最長不超過2年的人員；享受起始時間按甬政發(fā)[2008]63號文件實施后被企業(yè)招用開始享受社會保險補貼的時間計算。

　　7、企業(yè)申報社會保險補貼、用工補助的享受月份如何計算？

　　答：享受月份計算是以勞動合同簽訂期限、辦理就業(yè)登記（錄用備案）時間與按月繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費時間相一致的月份確定。

　　8、如何辦理社會保險補貼、用工補助？

　　答：（1）企業(yè)向社會保險參保地的就業(yè)管理服務部門提出申請并辦理，其中：鄞州區(qū)企業(yè)向所轄街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務機構提出申請；

　　（2）享受期限未滿3年的個體工商戶（非正規(guī)就業(yè)勞動組織）向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務機構提出申請，經該機構初審后，報區(qū)就業(yè)管理服務部門辦理。

　　9、企業(yè)什么時候申報社會保險補貼、用工補助？

　　答：每半年申報一次。上半年申報時間為7月1日至7月10日，下半年申報時間為12月18日至12月29日（休息日除外）。逾期不再辦理。

　　10、企業(yè)社會保險補貼、用工補助標準怎樣？

　　答：招用大齡失業(yè)人員和“低保”失業(yè)人員的企業(yè)，社會保險補貼額度按企業(yè)應繳的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費最低標準之和計算，個人應繳部分由個人負擔。

　　招用“兩保”人員的企業(yè)，用工補助額度按每人每月350元和企業(yè)應為該職工繳納的失業(yè)保險費最低標準之和計算，個人應繳部分由個人負擔。

　　11、享受社會保險補貼靈活就業(yè)人員是如何界定的？

　　答：享受社會保險補貼靈活就業(yè)人員有下列兩類人員：

　�。�1）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)，辦理靈活就業(yè)登記，并以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的，給予靈活就業(yè)社會保險補貼。

　�。�2）對戶籍在市轄各區(qū)，2006年5月底前被用人單位（含個體工商戶和非正規(guī)就業(yè)勞動組織）招用或2006年6月1日后被企業(yè)招用，終止享受社會保險補貼、用工補助的人員，失業(yè)后從事靈活就業(yè)的（并辦理靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的），可以享受靈活就業(yè)社會保險補貼。

　　12、辦理靈活就業(yè)登記需要提供哪些材料？

　　答：（1）本人身份證、戶口簿及其復印件；（2）1寸近照1張；（3）《寧波市失業(yè)人員登記證》；（4）《寧波市靈活就業(yè)人員就業(yè)登記表》。

　　13、靈活就業(yè)人員申報社會保險補貼的條件是什么？

　　答：（１）從事靈活就業(yè)的人員須先辦理靈活就業(yè)登記；（２）以失業(yè)人員靈活就業(yè)身份繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費（兩保人員應繳納失業(yè)保險費）；（３）在規(guī)定時間內申報靈活就業(yè)社會保險補貼。

　　14、申報靈活就業(yè)社會保險補貼需要提供哪些材料？答：（1）本人身份證及其復印件；（2）《寧波市城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記證》；（3）《寧波市靈活就業(yè)人員申請社會保險補貼登記表》。

　　15、靈活就業(yè)社會保險補貼享受期限和享受月份是怎樣核定的？

　　答：（１）享受期限最長不超過3年。距法定退休年齡不足5年的人員（即靈活就業(yè)社會保險補貼享受滿36個月時，距法定退休年齡時間不足2年的人員）享受期限可延長至退休。

　�。�2）申報享受月份以靈活就業(yè)登記月份與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的繳費相一致的月份確定。

　　（3）已享受過靈活就業(yè)社會保險補貼的人員，失業(yè)后重新從事靈活就業(yè)的，按甬政發(fā)[2008]63號文件第二條第七款規(guī)定重新認定對象和享受期限。

　　16、靈活就業(yè)社會保險補貼標準怎樣？

　　答：（1）靈活就業(yè)社會保險補貼額度按其應繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費最低標準之和的三分之二計算。“兩保”人員的靈活就業(yè)補貼額按350元計算。

　�。�2）對戶籍在市轄各區(qū)的距法定退休年齡不足2年（即不含24個月）的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員，其靈活就業(yè)社會保險補貼額度按600元計算。如其應繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費最低標準之和的三分之二高于600元，則按其應繳的上述3項社會保險費最低標準之和的三分之二額度計算。

　　17、辦理靈活就業(yè)登記和申請靈活就業(yè)社會保險補貼地點和時間是怎樣規(guī)定的？

　　答：從事靈活就業(yè)的人員可辦理靈活就業(yè)登記。辦理靈活就業(yè)登記和申報靈活就業(yè)社保補貼地點均為靈活就業(yè)人員戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障機構。

　　申請靈活就業(yè)社會保險補貼每半年申報一次。上半年為7月15日至7月24日，下半年為次年的1月2日至1月13日（休息日除外）。逾期不再辦理。

　　18、再就業(yè)援助補貼適用于哪些對象？

　　答：戶籍在市轄各區(qū)，失業(yè)保險金領取期滿后6個月以上未能重新就業(yè)的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。

　　19、哪些對象不能享受再就業(yè)援助補貼？

　　答：（1）尚在領取失業(yè)保險金的人員（含按規(guī)定已一次性領取失業(yè)保險金的人員）；（2）已在享受社會保險補貼、用工補助的人員；（3）社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員；（4）三次以上推薦無正當理由仍不愿就業(yè)的人員；（5）按規(guī)定不能享受失業(yè)保險金的人員；（6）已就業(yè)的人員（包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)享受再就業(yè)扶持政策的人員）。

　　20、申請再就業(yè)援助補貼應該提供哪些材料？

　　答： （1）身份證、戶口簿及其復印件；（2）《寧波市失業(yè)人員登記證》及其復印件；（3）《寧波市失業(yè)人員申請再就業(yè)援助補貼登記表》。

　　21、申請再就業(yè)援助補貼地點和時間是怎樣規(guī)定的？

　　答：申請再就業(yè)援助補貼地點和時間與靈活就業(yè)人員申報社會保險補貼地點和時間相同。具體時間為每半年申報一次。上半年申報時間為7月15日至7月24日，下半年申報時間為次年的1月2日至1月13日（休息日除外）。逾期不再辦理。

　　22、再就業(yè)援助補貼標準怎樣？

　　答：每人每月200元。

　　23、失業(yè)人員自謀職業(yè)享受稅收減免政策有什么變化？

　　答：沒有。根據甬政發(fā)[2008]63號文件規(guī)定：市政府《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（甬政發(fā)[2006]43號）規(guī)定的鼓勵失業(yè)人員從事個體經營的各項稅收政策繼續(xù)有效，審批日期截止到2008年底，2009年以后的稅收政策按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　24、哪些失業(yè)人員從事個體經營可按規(guī)定免收各項行政事業(yè)性收費？

　　答：具有本市城鎮(zhèn)戶籍的下列人員：（1）未就業(yè)且已辦理了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生；（2）就業(yè)轉失業(yè)人員；（3）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。

　　25、減免收費范圍和期限是怎樣規(guī)定的？

　　答：減免收費范圍：屬于管理類、登記類和證照類的各種行政事業(yè)性收費。期限最長不超過3年。

　　26、怎樣辦理收費減免手續(xù)？

　　答：向戶籍所在地的就業(yè)管理服務機構提出申請，經審核后由就業(yè)管理服務機構出具《失業(yè)人員自謀職業(yè)減免行政事業(yè)性收費認定表》。失業(yè)人員可憑《失業(yè)人員自謀職業(yè)減免行政事業(yè)性收費認定表》向有關部門申請減免費。