6月30日，市人事局、財政局、勞動和社會保障局等六部門聯(lián)合發(fā)出了《關于貫徹市政府進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策有關問題的通知》(以下簡稱通知)，就貫徹實施市政府《關于切實做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》和市政辦《關于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》精神，提出具體的操作辦法。

　　關于企業(yè)錄用寧波生源高校畢業(yè)生社會保險補貼問題，通知提出，企業(yè)錄用寧波生源高校畢業(yè)生享受社保補貼，應符合相關條件，包括錄用的寧波生源高校畢業(yè)生為2008年至2011年期間畢業(yè)，且雙方簽訂2年以上期限的勞動合同，并辦理就業(yè)登記，為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費等。企業(yè)享受該社會保險補貼期限最長不超過2年，政策生效時間為2009年1月1日至2011年12月31日。社保補貼具體享受額度，單位應為所錄用人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和基本醫(yī)療保險費最低標準之和的50%計算，個人應繳部分由個人負擔。

　　關于人才中介服務機構接收、派遣寧波生源應屆高校畢業(yè)生財政補貼問題。經(jīng)政府人事部門審批許可的人才中介服務機構，接收派遣寧波生源應屆高校畢業(yè)生并符合下列條件的，可申請財政補貼：年度接收、派遣寧波生源應屆高校畢業(yè)生(畢業(yè)離校兩年內)達20名以上；與畢業(yè)生簽訂2年以上期限的勞動合同，并辦理就業(yè)登記；為畢業(yè)生繳納社會保險費；辦理就業(yè)登記、簽訂勞動合同和繳納社會保險費必須為同一家人才中介服務機構。符合條件的人才中介服務機構每年11月1日至15日可向市人事局人才開發(fā)處提出申請，經(jīng)審核后，由市財政提供補貼。其中符合企業(yè)錄用寧波生源高校畢業(yè)生社會保險補貼享受條件的，可同時享受社保補貼。

　　關于寧波生源高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會保險補貼問題。畢業(yè)離校兩年內的寧波生源高校畢業(yè)生，已按規(guī)定到勞動保障部門辦理靈活就業(yè)登記，已以靈活就業(yè)身份繳納社會保險費的，可享受期限累計最長不超過24個月社會保險補貼，額度為畢業(yè)生應繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和的三分之二。

　　關于在甬高校創(chuàng)業(yè)培訓資助問題。在甬高校憑高校創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓課程設置情況報告、校園內學生創(chuàng)業(yè)教育學院或創(chuàng)業(yè)輔導中心設立及開展學生創(chuàng)業(yè)指導服務情況報告及申請表可向市人事局人才開發(fā)處提出申請，經(jīng)市人事局與市財政局會審后，由市財政撥給一次性10萬元的政府資助。

　　關于寧波生源未就業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款及規(guī)費減免問題。畢業(yè)離校時尚未落實工作單位的寧波生源全日制普通高校畢業(yè)生，在辦理未就業(yè)登記后，如從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)自籌資金不足的，可不經(jīng)失業(yè)登記，憑《寧波市本市生源未就業(yè)畢業(yè)生登記證》和相關材料，按《關于印發(fā)〈寧波市自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款操作規(guī)程〉的通知》，提出小額擔保貸款申請。在甬從事個體經(jīng)營的畢業(yè)兩年內普通高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)班學生，除國家限制的行業(yè)外，從工商部門登記注冊之日起3年內免交登記類、證照類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。具體減免項目費用按《寧波市鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)若干辦法》執(zhí)行。

　　關于寧波生源困難家庭畢業(yè)生臨時生活補助問題。將城鄉(xiāng)困難家庭中主要靠申領助學貸款完成學業(yè)的寧波生源登記未就業(yè)高校畢業(yè)生列入寧波生源困難家庭畢業(yè)生臨時生活補助發(fā)放對象。符合條件的畢業(yè)生應持戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的困難家庭證明、畢業(yè)學校出具的助學貸款申領證明等材料，向當?shù)厝耸虏块T申請臨時生活補助。補助標準自2009年1月1日起，從每月500元提高到每月800元。

　　根據(jù)該通知，申領企業(yè)錄用寧波生源高校畢業(yè)生社會保險補貼、寧波生源高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼均實行先繳后補的辦法。用人單位或靈活就業(yè)人員有欠繳社會保險費的，其欠繳的月份不計入享受月份。