各縣（市）區(qū)人事局、市政府各部門、有關直屬單位：

　　現(xiàn)將省人事廳關于國家公務員（機關工作人員）被勞動教養(yǎng)或判處管制、拘役、緩刑期滿后如何處理的通知轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○一年十一月八日
 
 
 　　　　　　　　　　　　　　浙江省人事廳關于國家公務員（機關工作人員）

                   被勞動教養(yǎng)或判處管制、拘役、緩刑期滿后如何處理問題的復函

                                     浙人函[2001]216號
 

舟山市人事勞動局：

　　你局《關于公務員被判緩刑期滿后如何確定身份等問題的請示》（舟人勞干[2001]162號）悉。經(jīng)研究并商省委組織部，現(xiàn)就有關問題答復如下：

　　鑒于我省各級機關1998年開始已經(jīng)全面建立和實施國家公務員制度，為保證國家公務員（機關工作人員）隊伍的基本素質(zhì)，根據(jù)《國家公務員暫行條例》和國家公務員錄用有關規(guī)定精神，國家公務員（機關工作人員）被判處管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和勞動教養(yǎng)期滿后，原則上不能滯留在機關，終止與機關的人事關系�？梢宰灾\職業(yè)，也可以安排到企事業(yè)單位工作并按浙人薪[2001]216號等有關文件規(guī)定重新確定職級待遇。如安排有困難或本人不服從安排的，可按《國家公務員辭職辭退暫行規(guī)定》予以辭退。

　　對被判處管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和勞動教養(yǎng)期滿時達到退休年齡的，可在機關辦理退休手續(xù)。其基本退休金的確定，參照人事部人函[2001]27號文件第一條“對于因違紀應予開除處分的”人員辦法處理。

　　今后國家出臺相關政策規(guī)定，按國家規(guī)定辦理。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○一年十月二十二日