公務(wù)員招考
        中共寧波市委組織部、市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)浙江省特殊職位國家公務(wù)員錄用辦法(試行)的通知
        甬人調(diào)〔2000〕2號
        http://www.gbxysfq.cn  中國寧波網(wǎng)   01月01日 15:51

        各縣(市)、區(qū)委組織部、人事局,市級機(jī)關(guān)各部門:

          現(xiàn)將省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省特殊職位國家公務(wù)員錄用辦法(試行)〉的通知》(浙人錄〔1999〕202號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合寧波實(shí)際提出如下補(bǔ)充意見,望一并執(zhí)行。

          一、報(bào)考對象和條件。

          1、大專畢業(yè)以上學(xué)歷;

          2、兩年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外);

          3、年齡在35周歲以下;

          4、錄用機(jī)關(guān)確定的符合職位要求的其它條件。

          需要放寬年齡、學(xué)歷等條件的,由寧波市人事局審核后報(bào)省人事廳審批。

          二、錄用程序。特殊職位國家公務(wù)員的錄用考試工作,由市和縣(市)、區(qū)人事部門根據(jù)各自的職責(zé)組織實(shí)施。錄用程序一般要經(jīng)過編制計(jì)劃、發(fā)布通告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等幾個(gè)環(huán)節(jié)。需要進(jìn)行筆試的,由寧波市人事局統(tǒng)一命題。

          特殊職位錄用計(jì)劃,由各用人單位根據(jù)職位空缺情況和實(shí)際工作要求,每季度向?qū)幉ㄊ腥耸戮稚陥?bào)一次(填寫《寧波市特殊職位國家公務(wù)員錄用計(jì)劃申請表》一式兩份)。經(jīng)寧波市人事局審核后上報(bào)省人事廳批準(zhǔn)同意方可實(shí)施。

          三、錄用報(bào)批材料。包括:錄用請示、《寧波市國家公務(wù)員錄用審批表》一式兩份、考試成績、考核材料、體檢表、畢業(yè)證書、職稱證書、檔案材料等。

          四、參照國家公務(wù)員制度管理機(jī)關(guān)特殊職位工作人員的錄用,參照執(zhí)行。具體由各級黨委組織部門按有關(guān)程序組織實(shí)施。 


                                         二○○○年二月十五日   
         
         
         
         
                          中共浙江省委組織部、省人事廳                關(guān)于印發(fā)浙江省特殊職位國家公務(wù)員                  錄用辦法(試行)的通知                  浙人錄〔1999〕202號


        各市(地)、縣(市、區(qū))委組織部、人事局(人事勞動(dòng)局),省級機(jī)關(guān)各部門:

          現(xiàn)將《浙江省特殊職位國家公務(wù)員錄用辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。參照國家公務(wù)員制度管理機(jī)關(guān)特殊職位工作人員的錄用,參照本辦法執(zhí)行。具體由各級黨委組織部門組織實(shí)施。 


                                           一九九九年十一月十九日                 


                    浙江省特殊職位國家公務(wù)員錄用辦法(試行)

          第一條 根據(jù)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第二十條、第二十一條規(guī)定,制定本辦法。 

          第二條 本辦法所稱特殊職位,是指工作性質(zhì)特殊、不宜面向社會(huì)公開招考的職位。

          其他因?qū)I(yè)特殊且通過公開招考難以形成競爭的職位以及要求報(bào)考對象具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生以上學(xué)歷的,適用本辦法。 

          第三條 錄用特殊職位國家公務(wù)員,報(bào)考者應(yīng)具備《浙江省國家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的資格條件。需要放寬條件的,須經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)同意。 

          第四條 特殊職位國家公務(wù)員的錄用計(jì)劃,由用人單位按照《浙江省國家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定編制申報(bào),填寫《浙江省特殊職位國家公務(wù)員錄用計(jì)劃申報(bào)表》,送同級政府人事部門審核。市(地)、縣(市、區(qū))的錄用計(jì)劃經(jīng)市(地)政府人事部門審核后報(bào)省人事廳批準(zhǔn)下達(dá)執(zhí)行。省級國家行政機(jī)關(guān)各部門的錄用計(jì)劃直接報(bào)省人事廳審批。 

          第五條 省級國家行政機(jī)關(guān)特殊職位國家公務(wù)員的錄用考試,由省人事廳組織實(shí)施;市(地)、縣(市、區(qū))國家行政機(jī)關(guān)特殊職位國家公務(wù)員的錄用考試,由市(地)政府人事部門組織實(shí)施。 

          第六條 特殊職位報(bào)考者持有關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。

          政府人事部門會(huì)同用人單位按照錄用特殊職位的具體要求和條件進(jìn)行資格審查,符合條件的,填寫《浙江省特殊職位國家公務(wù)員考試報(bào)名表》,不符合條件的不予報(bào)名。 

          第七條 特殊職位國家公務(wù)員錄用考試,原則上參加考試的人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)要有一定的差額。個(gè)別職位由于專業(yè)狹窄或報(bào)考人數(shù)較少等原因不能形成競爭的,經(jīng)省、市(地)政府人事部門批準(zhǔn),也可采取等額考試的辦法。 

          第八條 特殊職位國家公務(wù)員的考試可采取相應(yīng)的測評方法或簡化考試程序。具體形式和內(nèi)容由同級政府人事部門會(huì)同用人單位共同確定。 

          第九條 考試以后,按照錄用計(jì)劃擇優(yōu)確定人選進(jìn)行體檢、考核。有不合格的,可依次替補(bǔ)。 

          第十條 錄用特殊職位國家公務(wù)員的其他事宜,按《浙江省國家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。 

          第十一條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。 

          第十二條 本辦法自發(fā)文之日起試行。

          附件一:浙江省特殊職位國家公務(wù)員錄用計(jì)劃申請表(略);

          附件二:浙江省特殊職位國家公務(wù)員考試報(bào)名表(略)。
         

          稿源: 寧波·人事編制  編輯: 李霞君
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